西班牙因社会劳动联系申请的临时居留例外授权（arraigo sociolaboral），核心条件是提交申请前连续留在西班牙至少2年，并持有一份或多份劳动合同；每份合同须按工作日比例达到最低跨职业工资或适用的集体协议工资，所有合同合计每周不少于20小时。申请获受理后至程序解决前，申请人享有临时居留并可为他人工作；处理费须在提交后10个工作日内缴纳，决定期限为自主管机关登记受理之日的次日起3个月。以下依据西班牙政府 inclusion.gob.es 的“Hoja 29—社会劳动联系例外情形临时居留授权”整理，该页标注2026年4月更新；文中条件及费用、处理期限均于2026年8月31日核实，且只适用申请提交时有效的法规。
连续2年、每周20小时和最低工资必须同时满足吗？
是。这些是社会劳动联系居留的核心劳动条件，但满足这些条件并不意味着当然获批，主管机关仍会审查申请人的身份、居留记录及材料。
| 检查项目 | 官方指导页列出的要求 |
|---|---|
| 连续居住 | 提交申请前连续留在西班牙国家领土内至少2年 |
| 劳动合同 | 申请时持有一份或多份劳动合同；每份合同须按工作日比例达到最低跨职业工资，或在适用时达到集体协议规定的工资 |
| 工作时间 | 所有劳动合同合计每周不少于20小时 |
| 所在地 | 提交申请时及审理期间均须在西班牙 |
| 身份范围 | 不得是欧盟、欧洲经济区或瑞士公民，也不得是适用欧盟公民制度的上述国家公民之家庭成员 |
| 国际保护 | 不得具有国际保护申请者身份；国际保护申请审理期间在西班牙停留的时间，不计入2年，直至行政渠道及必要时的司法渠道作出最终决定 |
| 居留状态 | 不得已经持有居留许可，也不得是居留许可授予、延期、续期或变更程序的利害关系人 |
| 无犯罪记录 | 在西班牙及过去五年居住的国家，就西班牙法律规定的犯罪不得存在犯罪记录 |
| 其他限制 | 不得威胁公共秩序、安全或公共健康；不得出现在西班牙已签署相关协议的国家领土范围内属于可拒绝对象；适用时，也不得在承诺不返回西班牙的期限内被找到 |
此外，申请人还须履行程序缴费义务。
什么情况下可以提交多份劳动合同？
官方指导页列出的多合同情形主要有两类：
- 季节性工作：从事季节性工作或与季节性生产活动有关的工作时，可以提交两份或更多来自不同雇主、前后衔接的劳动合同。
- 同时兼职：从事相同或不同职业、部分时间并同时为一家以上雇主工作时，可以提交多份合同。
无论采用一份还是多份合同，所有合同的每周工时都必须合计不少于20小时，工资也须达到最低跨职业工资或适用的集体协议标准。
身份、居留和无犯罪记录需要哪些材料？
材料一般提交副本，并在提交申请时出示原件。基础文件包括：
- 护照、旅行证件或登记卡的完整副本；
- 证明申请人在西班牙持续居留至少2年的文件；
- 由进入西班牙前过去五年内曾居住国家的主管机关签发的犯罪记录证明；
- 一份或多份具备官方要求特征，并由雇主和劳动者签署的劳动合同。
来自其他国家的文件，须由宣誓译员译成西班牙语，或申请提交地区的共同官方语言。具体文件类型及翻译要求，应在提交前再次核对有效清单。
合同、公司偿付能力和培训文件怎么准备？
除了劳动合同本身，还应准备与雇主及岗位有关的文件：
- N.I.F.副本；适用时，还须从公司档案中取得公司章程，以确认合同签署人是否有权代表公司签署。
- 企业偿付能力证明：可通过IRPF、VAT或Corporate Tax声明，或者公司的VILE工作履历报告证明。
- 雇主合规情况：雇主须履行税务义务并依法参加Social Security。
- 履约能力：雇主须有足以支持商业项目，并履行合同中对劳动者承担义务的财务、物质或个人能力。
- 培训与职业资格：提供培训证明副本；如适用，还须提供法律要求的职业资格。在西班牙从事受监管职业时，还可能需要相应的homologación和/或recognition。
合同应使用西班牙语还是其他共同官方语言、是否需要其他雇主文件，应以实际提交地区的最新材料要求为准。
10个工作日缴费与3个月决定期分别怎么算？
申请可由外国人本人提交，也可由法定代表人提交；申请人为未成年人或残疾人时，可由提供支持的人提交。
| 环节 | 办理方式与期限 |
|---|---|
| 现场提交 | 向申请人住所所在省的Oficina de Extranjería提交 |
| 电子提交 | 通过西班牙领土政策与民主记忆部的Mercurio电子办事总部提交 |
| 缴费 | 处理费在提交申请时产生，须在此后10个工作日内支付；使用Model 790代码052、第2.3.1节，由外国人本人支付 |
| 审理 | 申请获受理后至程序解决前，申请人可临时居留并为他人工作；启动审理的通知会注明临时工作权 |
| 决定期限 | 自申请进入主管机关处理登记之日的次日起3个月 |
| 逾期未通知 | 按官方指导页，期限届满仍未通知时，申请可被视为因行政沉默而驳回 |
该指导页没有列出具体欧元缴费金额，应以提交时有效的Model 790缴费单和官方最新金额为准。
无法直接通知裁决时，通知会在统一公告栏（TEU）发布；选择电子通知或依法必须使用电子方式时，裁决会在电子办事总部公布。裁决发布后10个日历日内未被访问，将视为已经通知。
受理后可以工作，获批后还要办什么手续？
临时工作权不等于最终授权获批。申请获正式授予后，还要注意以下事项：
-
办理Social Security手续
官方页要求外国人在收到通知后1个月内在相应Social Security系统登记；同一页面还要求劳动者在通知后1个月内完成社保参保与注销，即alta y baja。授权生效以这些手续按期完成为条件。 -
申请外国人身份卡
收到授予通知后1个月内，外国人须亲自向住所地主管的警方外国人服务部门申请外国人身份卡。 -
注意授权期限
正式授予的授权有效期为1年。期限届满后，可能依据相关条例第191条修改初始居留和工作授权，也可能按年度延长；年度延长须满足相应要求、证明积极寻找工作，并在公共就业服务机构正式登记。
这项申请依据哪些西班牙法规？
官方指导页列出的基本法规包括：
- 2000年1月11日第4/2000号组织性法，涉及外国人在西班牙的权利与自由及社会融合，第31.3条；
- 2024年11月19日第1155/2024号皇家法令，即上述组织性法的实施条例，相关条款为第124至127条；
- 社会劳动联系例外情形居留申请及审理期间临时工作权，对应第127(b)条。
该指导页明确说明，其内容仅供指导，实际适用的只能是申请提交时已经生效的法规。本文为一般信息，不能替代个案审查；提交前应以西班牙主管Oficina de Extranjería或电子办事总部的最新公告为准。
资料来源
- 西班牙政府 inclusion.gob.es：Hoja 29—社会劳动联系例外情形临时居留授权
- 西班牙领土政策与民主记忆部：Mercurio电子办事总部
- 西班牙国家官方公报：统一公告栏（TEU）
- 西班牙警方：外国人服务
常见问题
每周20小时必须由一份合同单独满足吗？
不必。一份或多份合同合计每周达到20小时即可，但每份合同都必须按工作日比例达到最低跨职业工资或适用的集体协议工资。
申请国际保护期间在西班牙的时间，会计入连续2年吗？
不会。国际保护申请审理期间在西班牙停留的时间，要等到行政渠道及必要时的司法渠道作出最终决定后才可计入。
申请获受理后可以工作，是否等于已经获批？
不等于。受理后至程序解决前，申请人享有临时居留并可为他人工作的权利，但最终是否授予授权仍由主管机关决定。
3个月期限届满仍没有通知，会自动获批吗？
不会。按官方指导页，期限届满仍未发出通知时，申请可被视为因行政沉默而驳回。
一年授权到期后可以直接续期吗？
不能视为自动续期。申请人可能修改初始居留和工作授权，也可能按年度延长，但须满足相应要求、证明积极求职并完成公共就业服务机构登记；因疾病、残疾或达到法定退休年龄等正当原因无法就业时，官方页列有例外处理。